Veranstaltungsort: Innsbruck, Online
Ein Lernprozess für Beraterinnen/Berater und Führungskräfte, die Entwicklungsarbeit leisten.
a) Verantwortungskulturen gestalten
b) Der schöpferische Prozess
c) Maske, Schatten, Tiefenselbst
d) Präsenzwirkungen in Entwicklungsprozessen
e) Erprobte Übungen und Methoden
f) Arbeit an den eigenen Projekten
g) Beispiele aus der emergenten Beratungspraxis
Kosten: Vereinbarung
Herbert Salzmann 